1、統(tǒng)籌公司招聘相關(guān)工作，負(fù)責(zé)公司日常招聘和邀約工作；2、組織公司培訓(xùn)工作，具有一定的講師和課件開發(fā)能力；4、受過專業(yè)HR培訓(xùn)，熟悉勞動法律法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；5、熟練掌握各種辦公軟件，熟練PPT課件制作；6、做事具有主動性、責(zé)任感強，良好溝通能力,?抗壓能力，協(xié)調(diào)能力。7、辦理新員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、異動辦理工作，并同時進行相關(guān)人事資料的同步變更；8、建立和維護人事檔案、員工花名冊、通訊錄，及時更新員工的個人信息和資料；9、整理及維護公司紙質(zhì)通知發(fā)文、人事檔案、規(guī)章制度的管理及規(guī)范工作；10、負(fù)責(zé)公司日考勤，水電等管理及匯總工作；11、辦理所有人員的社保新增、停交、調(diào)整理及其它相關(guān)業(yè)務(wù)工作，并制作相關(guān)報表，交與工資核算員及財務(wù)部門；12、接受直屬主管的直接領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助直屬主管開展各種員工活動，特殊情況可向總經(jīng)理辦公室匯報；公司福利：1、[有錢]：有競爭力的薪酬、全勤獎、績效獎金、年終獎金等。2、[保障]：包伙食、包住宿、帶薪年假。3、[平臺]：輕松良好的辦公環(huán)境，平等共處的工作氛圍，幫助你快速成長。4、[發(fā)展]：內(nèi)部分享/外部培訓(xùn)，公司出資助你成長。4、[文化]：扁平化管理，鼓勵小伙伴找到自己喜歡的崗位，能力夠，調(diào)崗so?easy。6、[活動]：各種分享會/生日會嗨不停，團隊聚餐，公司旅游小意思?。ǜ喔＠颂幨÷詭兹f字....）公司文化價值觀：
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