崗位職責(zé)：1.不斷觀察客戶動(dòng)態(tài)，尋找銷售中存在的問(wèn)題，并及時(shí)解決，未能解決的及時(shí)上報(bào)，并說(shuō)明原因。2.明確任務(wù)指標(biāo)，積極帶頭完成任務(wù)指標(biāo)。3.空余的時(shí)間要觀察組內(nèi)員工的銷售過(guò)程，主動(dòng)尋找銷售中存在的各種問(wèn)題，做好相關(guān)記錄，及時(shí)上報(bào)。4.新進(jìn)人員的銷售，安排資深銷售顧問(wèn)進(jìn)行幫扶，并進(jìn)行一對(duì)一的帶教，確保不流失業(yè)績(jī)情況下新人能得到提升。5.銷售組長(zhǎng)協(xié)助銷售主管進(jìn)行日常工作的管理，如銷售主管不在崗由銷售組長(zhǎng)行使主管權(quán)力。6.針對(duì)銷售中出現(xiàn)不積極，聲音小，不說(shuō)明等突發(fā)問(wèn)題的人員，跟蹤交流找出內(nèi)在原因，并及時(shí)給予糾正指導(dǎo)任職資格:1.性別不限，中專以上文化程度，22-30歲；2.有1年以上地推銷售經(jīng)驗(yàn)，在第三方支付、信用卡、POS機(jī)、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)電商線下推廣等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃能力和運(yùn)作能力；4.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
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