崗位職責(zé)：1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度與管理處的相關(guān)規(guī)定；2、全面負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的日常管理工作；3、?遵照公司ISO質(zhì)量管理體系對(duì)管理處工作實(shí)行全過(guò)程控制，以確保公司質(zhì)量管理體系文件得到有效控制；4、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督各部門(mén)制定的質(zhì)量管理體系中所規(guī)定的崗位職責(zé)、作業(yè)規(guī)程等內(nèi)容及可行性；5、負(fù)責(zé)將涉及項(xiàng)目的質(zhì)量管理目標(biāo)工作具體落實(shí)到崗位，并定期進(jìn)行檢查考核；6、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)全體員工及新進(jìn)員工的崗位培訓(xùn)及制定管理項(xiàng)目的培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計(jì)劃；7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各門(mén)的領(lǐng)班認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各種規(guī)章制度與年、月計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查、督促、指導(dǎo)工作；8、?抓好對(duì)所管理區(qū)域每周一次的抽查巡視工作，并對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量；9、?督促、檢查所管理項(xiàng)目安全防范工作，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，積極貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針；10、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所用的各類(lèi)物質(zhì)消耗和各種設(shè)備設(shè)施使用情況的檢查、控制工作；11、負(fù)責(zé)做好業(yè)主對(duì)我管理項(xiàng)目管理的工作的征詢(xún)、回訪(fǎng)工作，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量；12、負(fù)責(zé)對(duì)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)各崗位員工的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲工作；13關(guān)心員工的思想和生活，積極調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性；14、做好項(xiàng)目物業(yè)管理例會(huì)工作,聽(tīng)取工作匯報(bào),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問(wèn)題,改進(jìn)管理方法,促進(jìn)管理質(zhì)量提高；????????????????????????????????????????????????????????15、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。任職需求：1、身體健康，年齡30-50歲；2、具有獨(dú)當(dāng)一面工作的經(jīng)歷、能力；3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；4、具有三年以上住宅、公寓、商務(wù)樓、大型商場(chǎng)、綜合體項(xiàng)目物業(yè)管理或其他企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有全國(guó)物業(yè)管理經(jīng)理資格證書(shū)或物業(yè)管理師證書(shū)優(yōu)先；6、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，有一定財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)；7、具有較好的溝通表達(dá)能力及文字組織能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力及親和力；????????????????????????????8、能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件。