該職位屬于特勞特研究部門，匯報給研究總監(jiān)。該部門負責特勞特客戶的戰(zhàn)略定位研究和服務。主要職責：1.??????參與企業(yè)客戶的戰(zhàn)略定位研究，跟進企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行。2.??????在熟知項目流程基礎上，獨立承擔專題研究工作，包括專項資料收集與分析整理，進行企業(yè)中層人員訪談，市場調(diào)研，策略研究，參與提案撰寫與報告提交。須出品項目簡報、調(diào)研報告和專題分析報告。3.??????客戶日常聯(lián)絡與溝通，協(xié)助企業(yè)執(zhí)行層理解戰(zhàn)略定位并指導戰(zhàn)略執(zhí)行。須提交客戶服務簡報并跟進。4.??????協(xié)助公司其他部門工作，負責簡報、客戶戰(zhàn)略定位研究情況及跟進服務信息，協(xié)調(diào)其他部門人員與客戶相關人員對接。崗位要求：1.??????成熟企業(yè)的管理、市場或銷售等從業(yè)經(jīng)驗，有定位基礎知識尤佳。2.??????嚴謹?shù)倪壿嬎季S和文字表達能力。3.??????良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神。4.??????求實、嚴謹，注重細節(jié)；客觀、開放，思考周全。5.??????強烈的責任心。