崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理擬訂本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃，并隨時(shí)予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；
2.?負(fù)責(zé)銷售情況的統(tǒng)計(jì)、匯總及報(bào)表的制作，支持業(yè)務(wù)部的工作開展息；協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)好公司日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總經(jīng)理同意后組織實(shí)施；
3.?客戶訂單處理，?與接聽客戶的來電咨詢和做好售后服務(wù)等工作；有關(guān)銷售的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析，以供總經(jīng)理日常參考與業(yè)績的追蹤；掌握ERP進(jìn)銷訂單并及時(shí)更新庫存動(dòng)態(tài)；
4.協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。
崗位要求和任職資格:
1、對(duì)數(shù)字較為敏感，較強(qiáng)的數(shù)理分析、邏輯思維能力；
2、較好的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，對(duì)ERP系統(tǒng)有概念；
3、精通OFFICE辦公軟件，特別是EXCEL（透視表、各類函數(shù)）；
4、工作勤奮認(rèn)真，有高尚的職業(yè)道德和責(zé)任心；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任意識(shí)及溝通表達(dá)能力；
6、***??20-30歲，口齒清晰?全日制大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
待遇：
--底薪+獎(jiǎng)金
--雙休+國家法定節(jié)假日+社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)
--良好的入職、在職帶薪培訓(xùn)，通暢公平的晉升渠道
--企業(yè)和行業(yè)正處于良好的蓬勃發(fā)展期，能給員工提供廣闊的發(fā)展空間。