一．職能概述（按要求重要程度由強到弱填寫）
1、珠寶專業(yè)知識、珠寶銷售技能、店鋪及人員管理類課程等的制作及培訓(xùn)。
2、保持每期課程的及時更新，開發(fā)市場有所需求的新課件。
3、負責(zé)編寫每季主推新品培訓(xùn)資料。
4、店鋪的營業(yè)員入職培訓(xùn)。
5、負責(zé)對培訓(xùn)效果的督查及反饋。
6、店面各種信息的匯總、分析及對營管部的反饋及溝通，協(xié)助營管部處理直營店出現(xiàn)的各種問題。
7、考核匯編的擬定。
8、培訓(xùn)檔案管理。
二．崗位要求（性別、學(xué)歷、年齡、經(jīng)驗、素質(zhì)等）
1、大專以上學(xué)歷，心理學(xué)、珠寶、營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對珠寶有濃厚的興趣，有珠寶首飾、化妝品、高檔鐘表、高檔服裝等奢侈品行業(yè)培訓(xùn)、銷售等相關(guān)工作背景優(yōu)先。
3、良好的培訓(xùn)授課技巧和公眾表達能力，并有較強的課程開發(fā)能力。