崗位職責(zé)
1、熟悉酒店、會(huì)所等場(chǎng)所日常管理工作事宜，能協(xié)調(diào)組織安排相關(guān)工作；
2、日常客戶接待、管理、行程安排統(tǒng)籌規(guī)劃；
3、制定接待、管理相關(guān)工作事宜；
4、維系客戶關(guān)系，管理客戶資料；
5、配合總經(jīng)理設(shè)計(jì)、落實(shí)日常運(yùn)營(yíng)工作；
6、有一定人脈資源，能配合項(xiàng)目日?；顒?dòng)的組織和完善。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有酒店、會(huì)所等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、形象、氣質(zhì)佳，待人接物有一定經(jīng)驗(yàn)，行事沉穩(wěn)；
4、有接待商業(yè)大佬、政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)，善于處理公司對(duì)外關(guān)系；
6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問(wèn)題能力突出；
7、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識(shí)；
8、工作激情突出，能勝任企業(yè)快速發(fā)展的需求；
9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。