◆崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定與審查PMC和倉庫日常整體工作,如訂單評審、生產(chǎn)計劃、物料管控、倉儲管理等,規(guī)范流程,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡,滿足客戶需要;
2、 制定與審查月、周計劃,根據(jù)物料配套情況及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定日生產(chǎn)計劃;
3、 掌控生產(chǎn)各項進度,當(dāng)生產(chǎn)及物料出現(xiàn)異常,能及時有效協(xié)調(diào)各相關(guān)部門立即解決,使生產(chǎn)順暢,確保按期按量交貨;
4、 有效的控制庫存成本,做到不呆料、不囤料,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
5、 每月10號前根據(jù)財務(wù)提供呆滯報表,進行分類和分析,定期開會檢討及跟進各責(zé)任人處理;
6、協(xié)助倉庫主管,制定倉庫各崗位職責(zé)、工作流程、績效考核制度;
8、定義部門各崗位職責(zé),合理分工,規(guī)范工作流程;
9、制定考評制度考核管理;
10、協(xié)調(diào)各部門開展日常工作;
11、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,組織協(xié)調(diào)各相關(guān)單位解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況,確保生產(chǎn)順暢;
12、完成上級臨時下達的任務(wù)。
◆任職要求:
1、大專及以上管理專業(yè)學(xué)歷;5年以上大中型企業(yè)PMC經(jīng)理管理經(jīng)驗。
2、熟練ERP系統(tǒng),OFFICE辦公軟件,數(shù)據(jù)觀念強,懂ISO品質(zhì)管理體系。
3、具備計劃與執(zhí)行能力和異常處理能力,高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心強,能夠知人善任并培養(yǎng)指導(dǎo)下屬,較強的團隊建設(shè)能力、溝通及協(xié)調(diào)能力。