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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 西安-新城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-16 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、每月督導(dǎo)美食廣場(chǎng)的日常運(yùn)營;
2、制定美食廣場(chǎng)的管理制度,每月檢查不低于2次以上;
3、確保美食廣場(chǎng)商品的新鮮度,做到零投訴;
4、做好美食廣場(chǎng)區(qū)域規(guī)劃,做好區(qū)域標(biāo)識(shí),確保各物品依據(jù)區(qū)域規(guī)劃有序放置;
5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理工作;
6、制定相關(guān)人員的培訓(xùn)計(jì)劃表;
7、對(duì)不合理的流程提出相應(yīng)的調(diào)整方法及落地實(shí)施;
8、每周2次夜間檢查門店防盜、監(jiān)控系統(tǒng)、安防器的運(yùn)行狀況,確保防盜、監(jiān)控系統(tǒng)、安防器正常運(yùn)行;做好門控管理及保險(xiǎn)柜管理,保障財(cái)物安全;
9、督導(dǎo)美食廣場(chǎng)做好營業(yè)款現(xiàn)金的及時(shí)準(zhǔn)確存入銀行或提交財(cái)務(wù),配合協(xié)助做好店面租金的收??;
10、每周進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì),做好同比、環(huán)比分析,同時(shí)結(jié)合來客數(shù)與客單價(jià)狀況分析結(jié)果,針對(duì)銷售上漲、下滑狀況進(jìn)行原因分析,推廣上漲經(jīng)驗(yàn),制定與實(shí)施下滑改進(jìn)措施;
11、負(fù)責(zé)整個(gè)美食廣場(chǎng)的運(yùn)營管理、招商以及人員培訓(xùn)
西北輕工批發(fā)市場(chǎng)是西北地區(qū)規(guī)模較大、檔次較高、品種多、價(jià)格低、配套設(shè)施相對(duì)完善的商品批發(fā)基地。西北輕工批發(fā)市場(chǎng)在著力打造專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)的同時(shí),還專門組建了陜西西北輕工批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)營管理有限公司進(jìn)行系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的市場(chǎng)運(yùn)作。西北輕工批發(fā)市場(chǎng)秉承“厚行于信,博施于民”的企業(yè)價(jià)值觀,本著“與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想,憑借優(yōu)秀的企業(yè)文化,依托高效的創(chuàng)新機(jī)制,以敢為人先,勇于進(jìn)取的精神,用最大的努力、最好的服務(wù),朝著規(guī)范化、現(xiàn)代化的方向穩(wěn)步發(fā)展?;仡欇x煌過去,展望燦爛未來,面對(duì)國家西部大開發(fā)這一歷史機(jī)遇,輕工人一定會(huì)創(chuàng)造出更加輝煌璀璨的明天!
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