崗位職責(zé):1、組織制訂本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)?;2、根據(jù)項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃,編制項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃和項(xiàng)目合約規(guī)劃,并組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目合同的合約管理,包括合同相關(guān)條款的審查及監(jiān)督合同的執(zhí)行情況;對(duì)施工過(guò)程提出的設(shè)計(jì)變更、簽證、索賠工作進(jìn)行審核和確認(rèn);4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃階段提出限額開(kāi)發(fā)成本和控制建議,組織人員進(jìn)行成本估算、概算、概算修正和預(yù)算,對(duì)項(xiàng)目工程的方案優(yōu)化從壽命周期成本最小化的角度提出合理化建;5、審核工程進(jìn)度款的支付與統(tǒng)計(jì)工作,配合相關(guān)部門(mén)監(jiān)督承包單位的資金使用情況;6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的人員配置,指導(dǎo)員工的發(fā)展,提升員工的能力素質(zhì);7、組織辦理與施工單位的竣工結(jié)算工作,參與對(duì)承包單位的履約評(píng)定;8、主持本部門(mén)的日常工作。任職要求:1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上,房屋建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)相同崗位經(jīng)歷;3、具有良好的職業(yè)道德;4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、溝通和協(xié)調(diào)能力。