崗位職責：1、建立、健全公司法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；2、負責審核公司內(nèi)部合同、法律文件，處理合同、員工勞資糾紛等運營相關(guān)的各類內(nèi)部法律文件，包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件，監(jiān)督合同履行；3、參與公司業(yè)務項目調(diào)研、談判，起草談判綱要及合作合同，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務，為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運營風險；4、為公司領(lǐng)導及業(yè)務部門的經(jīng)營活動提供法律咨詢、意見和建議；5、負責公司各類相關(guān)法律事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，有律師資格、法律職業(yè)資格者優(yōu)先。2、五年以上中大型國企法務部門負責人經(jīng)驗。3、有牽頭處理追債、訴訟工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、有多年管理及處置不良資產(chǎn)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、有良好法務、內(nèi)控規(guī)劃和管理能力。6、有全面風險管理經(jīng)驗，熟悉業(yè)務調(diào)查、評估、審批、監(jiān)管等風險管理流程。7、表達清晰，溝通及協(xié)調(diào)能力強，性格開朗，工作認真、嚴謹、負責。8、具有良好的談判技巧及文字功底。