崗位職責(zé)：1、管理中心的日常運(yùn)營，協(xié)調(diào)各個員工之間的工作，建立有效的溝通機(jī)制；2、負(fù)責(zé)中心業(yè)績，招收會員，審核會員收費(fèi)，并按要求制作報表；3、做好中心各項后勤事務(wù)的管理，配合教學(xué)部門順利完成教學(xué)工作；完善課程，提供符合中心發(fā)展和家長需要的課程；4、招聘合適的員工，健全師資隊伍；對中心工作人員及教師的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；5、制定半年度或整年度活動計劃（包括：六一活動、家長沙龍、特賣會、嘉年華）；6、收集市場信息，制定合理的營銷策略和招生計劃；7、管理培訓(xùn)中心的固定資產(chǎn)及現(xiàn)金，訂購和維修器材；8、設(shè)計并開展家長活動，對家長的需要和興趣負(fù)責(zé)。任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，教育師范、銷售管理等專業(yè)者佳；2、熟悉兒童教育培訓(xùn)市場，有獨(dú)立或協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊開展兒童教育培訓(xùn)項目經(jīng)營或管理經(jīng)驗；3、有市場營銷策劃經(jīng)驗，具企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略思維；4、性格開朗，有責(zé)任心、愛心和親和力，熱愛教育事業(yè)，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、有良好的溝通能力、銷售能力以及組織管理能力；