1．根據公司戰(zhàn)略和經營預算年度目標的要求，達成公司業(yè)務發(fā)展及下屬各項目各項經營管理指標。?2．根據公司目標，完成新項目開發(fā)、拓展，負責與業(yè)主方的接洽、談判、簽約。?3．?組織和實施公司自有品牌項目開業(yè)前期的籌備及開業(yè)后運營協(xié)調和監(jiān)控工作。?4．負責公司下屬項目的日常運營的管理，包括營銷策略的制定及推行、綜合管理體系、業(yè)務流程及運營標準的建立。?5．制定、完善及執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略訴求的自有品牌的標準，并根據階段目標推動項目順利完成。?6．對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，監(jiān)督實施市場拓展計劃。詳細閱讀和分析各類報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證公司經營業(yè)務順利進行?。?7．定期巡視旗下項目運營情況及各部門工作情況，給予工作指導意見。?8．與各界人土保持良好的公共關系，樹立品牌形象，并代表公司出面接待重要貴賓。?9．指導訓導工作，培養(yǎng)人才，提高各項目的服務質量和員工素質。任職要求：1.?年齡22-35歲，本科以上學歷，市場營銷、貿易、冶金類相關專業(yè)畢業(yè)。?2.?工作經驗：有鋼材銷售、采購或售后服務工作經驗、建筑鋼材行業(yè)經驗者的優(yōu)先。?3.?基本技能：能熟練使用辦公自動化軟件，有駕駛執(zhí)照，駕駛技能熟練。?4.?綜合能力：具備開朗的性格特質，良好的客戶服務意識和銷售管理經驗；具備較強的溝通協(xié)調能力，良好的應變能力和危機公關的能力，能承擔較大的工作壓力；具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；敬業(yè)勤奮。?5.?其他：身體健康，能吃苦耐勞，可適應出差或常駐外地。