1．根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營預(yù)算年度目標(biāo)的要求，達(dá)成公司業(yè)務(wù)發(fā)展及下屬各項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。?2．根據(jù)公司目標(biāo)，完成新項(xiàng)目開發(fā)、拓展，負(fù)責(zé)與業(yè)主方的接洽、談判、簽約。?3．?組織和實(shí)施公司自有品牌項(xiàng)目開業(yè)前期的籌備及開業(yè)后運(yùn)營協(xié)調(diào)和監(jiān)控工作。?4．負(fù)責(zé)公司下屬項(xiàng)目的日常運(yùn)營的管理，包括營銷策略的制定及推行、綜合管理體系、業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的建立。?5．制定、完善及執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略訴求的自有品牌的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)階段目標(biāo)推動(dòng)項(xiàng)目順利完成。?6．對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃。詳細(xì)閱讀和分析各類報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對(duì)策，保證公司經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行?。?7．定期巡視旗下項(xiàng)目運(yùn)營情況及各部門工作情況，給予工作指導(dǎo)意見。?8．與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立品牌形象，并代表公司出面接待重要貴賓。?9．指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。任職要求：1.?年齡22-35歲，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、貿(mào)易、冶金類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。?2.?工作經(jīng)驗(yàn)：有鋼材銷售、采購或售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、建筑鋼材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。?3.?基本技能：能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，有駕駛執(zhí)照，駕駛技能熟練。?4.?綜合能力：具備開朗的性格特質(zhì)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售管理經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)變能力和危機(jī)公關(guān)的能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；敬業(yè)勤奮。?5.?其他：身體健康，能吃苦耐勞，可適應(yīng)出差或常駐外地。