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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 山西·太原 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金
1、協(xié)助商品部經(jīng)理制定產(chǎn)品策略、促銷策略
2、匯總直營(yíng)/加盟提供的河南省各城市競(jìng)爭(zhēng)商品信息,分析商品發(fā)展趨勢(shì)
3、定期、準(zhǔn)確地向商品部經(jīng)理和相關(guān)部門提供直營(yíng)店及加盟店銷售情況,為公司決策提供信息支持
4、及時(shí)向直營(yíng)部和加盟部傳達(dá)公司相關(guān)商品政策及通知
5、對(duì)昨日各直營(yíng)店和加盟店的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分類統(tǒng)計(jì)
6、對(duì)各類別、款式、顏色、尺碼銷售進(jìn)行分析,掌握銷售趨勢(shì),為鋪貨提供數(shù)據(jù)支持
7、對(duì)各款式銷售進(jìn)行跟蹤分析,在最短時(shí)間內(nèi)找出暢銷款,及早補(bǔ)貨
8、對(duì)滯銷款進(jìn)行分析,及早提出促銷措施,清貨,減少庫(kù)存
9、全面掌握直營(yíng)店和加盟商的每日銷售狀況、每日達(dá)成率、銷售速度及庫(kù)存率,監(jiān)控加盟商進(jìn)貨預(yù)算的達(dá)成情況,各直營(yíng)店銷售預(yù)算的完成情況,如有異常,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施
10、每日、每周、每月、每季制作銷售報(bào)表,提供給總經(jīng)理、商品部經(jīng)理,以便他們做出決策追單時(shí)提供數(shù)據(jù)支持
11、定期制作庫(kù)存分析報(bào)表,對(duì)不合理庫(kù)存及早提出處理意見
12、定期參加店長(zhǎng)銷售會(huì)議,對(duì)店長(zhǎng)銷售工作和商品管理進(jìn)行指導(dǎo)
13、對(duì)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)和分析,及時(shí)了解市場(chǎng)變化情況,以便做出應(yīng)對(duì)措施促銷效果分析
14、定期提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù)給直營(yíng)部經(jīng)理、加盟部經(jīng)理,為他們做好銷售提供幫助
15、根據(jù)年度營(yíng)銷目標(biāo),制定分解直營(yíng)店、加盟店銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行
16、參與公司整體和各區(qū)域的商品規(guī)劃
17、及時(shí)分析直營(yíng)店、加盟店銷售情況,監(jiān)控直營(yíng)店每月、每季度和年度目標(biāo)完成情況
18、通過ERP系統(tǒng),與直營(yíng)店、加盟店保持良好的銷售信息溝通
19、為直營(yíng)店、加盟店提供鋪貨、發(fā)貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退倉(cāng)等服務(wù)工作
20、跟進(jìn)直營(yíng)店、加盟店每日銷售工作、每日每周每月達(dá)成率
公司是一家經(jīng)營(yíng)時(shí)尚女裝的品牌管理公司,旗下有自主品牌ZH、品牌有法國(guó)設(shè)計(jì)師原創(chuàng)品牌伊納芙、時(shí)尚休閑女裝夏柏等國(guó)內(nèi)知名品牌。
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