一、崗位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌總經(jīng)理辦公室的日常行政工作;
2、全面負(fù)責(zé)管理薪酬福利、考勤、檔案管理等相關(guān)工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排會議,負(fù)責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況;
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織起草工作計(jì)劃、起草決議、報告、規(guī)章制度等文件;
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好進(jìn)一步深化后勤體制改革工作。
二、崗位要求:
1、管理、財(cái)務(wù)、人力資源等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上總經(jīng)理辦公室主任相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);有董事長助理或總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有很強(qiáng)的文字功底,寫作能力,有很強(qiáng)的執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉人力資源薪酬設(shè)計(jì),熟悉財(cái)務(wù)知識優(yōu)先;
5、良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大工作壓力;