【崗位職責】
1、承擔分析、設計和搭建公司的應用系統(tǒng)架構，參與公司大型項目的規(guī)劃以及建設路線圖的制定；
2、項目開始階段參與具體項目的系統(tǒng)調研、業(yè)務梳理、需求分析、理解和分析業(yè)務需求，做領域分析與建模；
3、按照項目的需求，按照公司規(guī)范輸出架構設計文檔；
4、為開發(fā)人員、產品經理提供架構支持，系統(tǒng)邊界劃分；
5、負責對系統(tǒng)軟件架構、系統(tǒng)分層、關鍵構件、接口的設計；
6、參與公司的技術相關的架構評審，把關技術設計環(huán)節(jié)的設計質量；
7、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題；
8、參與公司相關技術標準的制定。
【崗位要求】
1、具有5年以上互聯(lián)網經驗，3年以上大型互聯(lián)網公司核心系統(tǒng)業(yè)務架構設計經驗，精通業(yè)務抽象和模型設計，掌握相關方法論；
2、精通分布式、延展性，可擴展性架構設計，具有大流量、大訪問量、高容錯性、高負載環(huán)境下的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化經驗；
3、扎實的Java基礎，精通面向對象分析和設計技術，具備golang技術優(yōu)先；
4、對常用的Java框架具有深入應用經驗；
5、豐富的運維經驗，對Linux系統(tǒng)、Docker容器和kubernetes技術有深入研究；
6、專注技術，對業(yè)界的發(fā)展動態(tài)有比較密切的關注；
7、具備較強的文檔編寫能力；
