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開發(fā)中心總監(jiān)

華建數創(chuàng)(上海)科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-24
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-靜安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金 餐飲補貼 帶薪年假
崗位職責:
1. 負責公司整體的開發(fā)項目、開發(fā)質量和技術開發(fā)人員管理,貫徹執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略,統籌安排研發(fā)資源,保證業(yè)務應用系統按時上線和快速迭代;
2. 理解業(yè)務流程、產品需求說明、開發(fā)技術框架及總體解決方案,搭建產品開發(fā)框架、系統設計架構、系統集成架構;
3. 對產品方案進行技術可性能分析和評估,提供技術解決方案;
4. 根據產品上線計劃,分配開發(fā)團隊任務,把控開發(fā)質量,完善開發(fā)過程管理;
5. 對開發(fā)團隊進行技術指導,協調及解決疑難技術問題,持續(xù)優(yōu)化產品,最大化產品使用體驗;
6. 建立并執(zhí)行完善的產品開發(fā)管理流程,應用先進的軟件工程方法,建立和完善現代化的研究與開發(fā)管理制度,嚴格落實執(zhí)行效果;
7. 推動崇尚技術的研發(fā)團隊文化建設,培養(yǎng)團隊的專業(yè)技能和領導力,提升組織對優(yōu)秀技術人才和技術管理骨干的吸引力和凝聚力;對新技術應用進行探索,定期開展內部宣導和人員培訓;
8. 提升團隊能力,挖掘團隊潛力,制定行之有效的績效考核辦法,實現賞罰分明、優(yōu)勝劣汰。
任職條件:
1. 十年以上工作經驗,其中五年以上軟件、應用系統研發(fā)管理工作經驗,3年以上互聯網或云計算平臺研發(fā)經驗。
2. 技術功底過硬,在Java/.NET/PHP/Web前端/移動APP等技術方向中至少精通兩項,掌握主流的數據庫應用技術,熟悉高并發(fā)低延遲互聯網應用系統的設計和調優(yōu)方法。能和一線的技術人員探討關鍵的技術細節(jié),把控重要的技術風險。
3. 出色的團隊領導力和執(zhí)行力,管理過20人以上研發(fā)團隊,正規(guī)和知名企業(yè)優(yōu)先。熟悉研發(fā)項目管理、核心知識管理,懂得制定項目戰(zhàn)略。
4. 對軟件技術充滿熱情,對互聯網行業(yè)的最新動態(tài)有敏銳的觀察和判斷,在軟件和系統開發(fā)領域有知識儲備和實踐背景者優(yōu)先。
5. 出色的跨部門溝通協調能力,了解建筑設計行業(yè)業(yè)務模式和特點優(yōu)先。
6. 出色的口頭和書面表達能力與技巧,有能力和公司高級管理層流暢溝通。
7. 擁有強烈的責任心,良好的職業(yè)操守,能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)。
8.?????知名院校計算機相關專業(yè)全日制本科以上學歷。
華建數創(chuàng)(上海)科技有限公司是華東建筑集團股份有限公司“十三五”重點打造的戰(zhàn)略新興業(yè)務板塊中信息產業(yè)的母體公司,著力建設“互聯網+設計”、“數字化+建筑”、“虛擬化+工程”等三大業(yè)務引擎,探索互聯網+、物聯網、云計算、大數據、AI(人工智能)等新技術與BIM(建筑信息模型)、FM(設施管理)、GIS(地理信息體統)等集團技術行業(yè)方案,“虛擬?共享?自由”的互聯網+設計新模式,助力華建集團的數字化轉型,最終發(fā)展成為工程行業(yè)互聯網平臺公司。我司專注于建筑行業(yè)、互聯網+模式、佇立于企業(yè)數字化轉型的技術提供商,依托建筑設計行業(yè)龍頭企業(yè)華建集團的深厚行業(yè)背景,以及多年的IT信息化技術經驗,目前正在打造虛擬設計院,來完善建筑工程領域互聯網生態(tài)圈。
聯系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
開發(fā)中心總監(jiān) 貴州多彩貴州城建設經營有限公司 貴州-貴陽市 15000~20000元/月
項目開發(fā)中心總監(jiān) 三鼎石化集團 浙江·金華 20000-30000元/月
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