1.負責制定公司行政管理方針、政策和制度，監(jiān)督公司各類管理制度的實施、推進及執(zhí)行；2.負責重要行政指令的督查、督辦工作，確保公司管理渠道暢通，負責公司行政文件的擬制、下發(fā)和執(zhí)行；3.重大來訪接待的組織和總體協(xié)調，參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動；4.負責公司對外形象定位于包裝，開展企業(yè)文化建設；根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)文化重點工作，制定完善公司企業(yè)文化制度，全面推動企業(yè)文化體系建設，充分利用各種渠道進行企業(yè)文化的宣傳推廣，做好企業(yè)文化的宣導與傳播；5.協(xié)助總經理做出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化發(fā)展定位規(guī)劃等，跟蹤督查決議事項的推進；6.負責公司內部管理及宣傳的新媒體，官網新聞撰寫、微信公眾號編輯及運營、微博、H5，包括擬稿、編輯、運營等工作；7.公文文書寫作：各類公文、商業(yè)文書材料的寫作、報批、簽發(fā)、存檔工作，公司各部門報批文件的文字內容審閱或修改，文件管理，印章管理；8.對外聯(lián)絡與接待工作，并和相關職能部門進行有效的溝通。任職資格：1.管理類或新聞傳播類相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷；2.五年以上總經理助理崗位工作經驗；3.豐富的大型活動策劃與組織經驗；4.具有較強的親和力及良好的文字功底，較強的組織協(xié)調、語言表達及溝通能力；5.具備系統(tǒng)管理思維，優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通、應變能力，敏銳的洞察力、判斷決策能力與領導力，良好的職業(yè)道德及高度責任心、保密意識強；6.穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，良好的外聯(lián)、公關能力、執(zhí)行力與抗壓能力強。
