崗位職責(zé):1、結(jié)合公司戰(zhàn)略布局,研究分析健康管理領(lǐng)域環(huán)境和市場(chǎng)狀況,定期形成研究報(bào)告供管理層決策參考;2、選擇標(biāo)桿企業(yè)對(duì)其產(chǎn)品梯隊(duì)和營(yíng)銷體系等進(jìn)行對(duì)標(biāo)研究,為企業(yè)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和營(yíng)銷決策提供競(jìng)爭(zhēng)參考;3、負(fù)責(zé)行業(yè)與新政動(dòng)態(tài)跟蹤,對(duì)行業(yè)新情況發(fā)出預(yù)警,為公司決策提供參考;4、從戰(zhàn)略管理角度,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)整理、分析,為公司管理層提供決策支持;5、協(xié)助總經(jīng)理制定和調(diào)整公司總體的發(fā)展規(guī)劃,修訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;6、通過(guò)對(duì)公司內(nèi)部資源及外部環(huán)境戰(zhàn)略分析、研究,起草公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;7、協(xié)助總經(jīng)理分解戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)其它職能部門(mén)制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督與管理戰(zhàn)略規(guī)劃的落地執(zhí)行。8、評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施效果并進(jìn)行偏差分析,撰寫(xiě)研究報(bào)告。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)和財(cái)經(jīng)復(fù)合型知識(shí)背景者優(yōu)先考慮;2、10年以上健康管理行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)研究、市場(chǎng)分析工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉國(guó)內(nèi)外健康管理行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及管理模式4、對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析力并熟悉國(guó)家的行業(yè)發(fā)展政策5、有扎實(shí)的文字功底,優(yōu)秀的分析和商業(yè)工具使用能力,有獨(dú)立完成分析的案例;6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、交際能力、條理性強(qiáng);7、善于接受新知識(shí),同時(shí)具備數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和提煉歸納能力;8、為人誠(chéng)實(shí)正直、樂(lè)觀開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的職業(yè)道德及保密意識(shí)。