崗位職責(zé):1、貫徹國家法律、法規(guī)和公司各項設(shè)備管理制度,負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作。2、制定本單位設(shè)備管理使用制度和在用設(shè)備的操作規(guī)程,定期檢查設(shè)備的使用情況和管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3、建立健全各類設(shè)備檔案、工具臺帳等,編制完善設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、對員工進(jìn)行設(shè)備操作技術(shù)與設(shè)備知識培訓(xùn),組織設(shè)備練兵活動,定期考核,對支持保障班組進(jìn)行日常管理并進(jìn)行月度考核。5、負(fù)責(zé)各備品備件計劃提報、催到、領(lǐng)取及質(zhì)量監(jiān)督,根據(jù)月度計劃及工作實際制定安全合理庫存量,定期監(jiān)督、協(xié)助倉庫盤點。6、參加設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查,符合安全技術(shù)要求。參加車間新建、擴建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收。7、參與制訂裝置檢修、停工、開工方案,做好開工前的交底工作。8、負(fù)責(zé)特種設(shè)備的注冊登記及檔案管理,在用特種設(shè)備定期檢查校驗。任職要求:1、男,25-40周歲;2、專科及以上學(xué)歷;3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及管理能力;4、有3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗。