招募條件：
-30歲以下，性別不限，擁有專科及以上學歷，專業(yè)不限
-能適應早晚倒班、輪休和高效快捷的工作
（早班6:00-15:00；晚班15:30-00:30?倒班制，不會早、晚班連排）
（大晚班22:00-7:00?每月最多上4天大晚班）
-熱情、開朗、接受能力強，樂于從事餐飲服務行業(yè)，服務精神佳
薪資福利：
-薪資：3400元/月+季度績效獎金+年度績效調(diào)薪+晉升調(diào)薪
-保險：試用期開始享受五險一金，及補充商業(yè)醫(yī)療保險（公司負擔商業(yè)?保險費用，醫(yī)保報銷外再報90%）
-工作時間：8小時/天，5天/周，每周雙休（非六日）。
-休假：每年10-20天帶薪年假，5-10天全薪病假及國家規(guī)定各類假期
（帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），法定節(jié)假日加班3倍薪資
-體檢：為所有入職員工辦理從業(yè)健康證，并提供年度體檢；
-禮品/禮金：為員工準備生日禮品，結(jié)婚禮金和生育禮品；
-服裝：根據(jù)季節(jié)不同為員工發(fā)放制服；
-活動：公司每年都會舉行豐富的尾牙和管理組年會，
并為餐廳家族活動提供費用支持；
-購房福利政策：晉升為餐廳經(jīng)理后，您將有機會享受公司提供的首期付款
免息貸款和購房利息補貼。
餐廳儲備經(jīng)理100%內(nèi)部晉升機制：
不需從服務員做起入職即為儲備經(jīng)理--（入職后8-10個月）晉升為副經(jīng)理--（1-2年）晉升為資深副經(jīng)理--（1-2年）晉升為餐廳經(jīng)理--區(qū)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--市場總經(jīng)理--百勝集團更高職位
您的工作內(nèi)容:
-?餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統(tǒng)管理工作
-?帶領(lǐng)近百人團隊解決餐廳每天的營運問題
-?客戶投訴解決
-?食品衛(wèi)生安全監(jiān)管、人員招募、現(xiàn)金管理等餐廳日常問題
您將得到：
-我們?yōu)閮浣?jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
-最初2年，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
-之后1-2年繼續(xù)學習3門課程：績效管理、餐廳營銷及團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面、帶領(lǐng)百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物。
工作地址
霸州市建設道和興華路交口興華金寶齋商廈一層