崗位描述：1、協(xié)助上級(jí)搭建公司內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，組織開(kāi)發(fā)內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)課程；2、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)培訓(xùn)，并做好前期準(zhǔn)備（時(shí)間、場(chǎng)地、物料、設(shè)備、人員、教材等）；3、新員工入職培訓(xùn)、公司其他各項(xiàng)常規(guī)制度等培訓(xùn)的具體授課工作；4、組織并跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，建立及維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；5、培訓(xùn)報(bào)告統(tǒng)計(jì)，培訓(xùn)效果評(píng)估分析、培訓(xùn)課程優(yōu)化、公司整體培訓(xùn)工作開(kāi)展情況的監(jiān)督執(zhí)行；6、協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)內(nèi)其他工作崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)人力資源或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷，人力資源管理或行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；???????????????????????????????????????????2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與文字撰寫(xiě)能力；3、性格活潑，擅于表達(dá)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及親和力；4、有一定的抗壓能力，愿意學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。