一.崗位要求:
1.?本科以上學歷,年齡30-45歲,性別不限。
2.?具有生產型企業(yè)人事、總務工作經驗,其中有5年以上行政經理以上相關工作經驗。
3.?全面熟悉人力資源管理工作,了解勞動法律法規(guī)。
4.?有獨立工作能力和管理的經驗,較強的時間管理能力。
5.?熟練運用office辦公軟件。
6.?工作態(tài)度積極,主動,執(zhí)行力強,有上進心。
二.工作職責:
1.?負責公司內部總務人事等工作。
2.?負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
3.?全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作。
4.?全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作,并做好事情的起因、結果的調查工作。
5.?執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權威;
三.具備以下個人素質
1.吃苦耐勞、認真負責、淡定沉穩(wěn)。
2.重誠信、富團隊精神、執(zhí)行力強
特別聲明:我公司需要一位能規(guī)劃及制定人事、總務、行政等工作流程和輔導下屬學習專業(yè)知識者。