作為全球最大的電動(dòng)工具和附件制造商之一，自1928年世界上第一把電動(dòng)工具在博世問(wèn)世以來(lái)，博世一直保持著在全球高端電動(dòng)工具市場(chǎng)的領(lǐng)軍地位。
博世電動(dòng)工具（中國(guó)）有限公司(PTCN)成立于1995年，是博世集團(tuán)在中國(guó)的獨(dú)資企業(yè)，總投資額超過(guò)1億美元，包括3個(gè)工廠(chǎng)、中國(guó)區(qū)市場(chǎng)銷(xiāo)售中心、亞太區(qū)工具研發(fā)中心、亞太區(qū)附件研發(fā)中心、亞太區(qū)物流中心、亞太區(qū)產(chǎn)品培訓(xùn)中心及全球采購(gòu)、質(zhì)量設(shè)在杭州的辦事機(jī)構(gòu)，占地面積14萬(wàn)平方米。公司產(chǎn)品包括錘鉆、沖擊鉆、曲線(xiàn)鋸、電鎬、角磨機(jī)、電刨和砂磨機(jī)等用于混凝土、木工和金屬各行業(yè)的全系列高端電動(dòng)?工具。?
公司從2003年開(kāi)始擴(kuò)大投資并進(jìn)入高速發(fā)展階段，目前已成為博世電動(dòng)工具在全球范圍內(nèi)最大和最重要的制造和研發(fā)基地。在這個(gè)發(fā)展過(guò)程中，我們成功地實(shí)現(xiàn)了核心業(yè)務(wù)和技術(shù)能力的構(gòu)建。在博世強(qiáng)大的全球化業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持下，我們從一個(gè)單純的小型制造企業(yè)發(fā)展成大型制造和研發(fā)中心兼亞太區(qū)總部；從主要轉(zhuǎn)移國(guó)外工廠(chǎng)的成熟生產(chǎn)線(xiàn)到自建生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)新產(chǎn)品，到為國(guó)外工廠(chǎng)設(shè)計(jì)和制造成套生產(chǎn)線(xiàn)；從主要配合國(guó)外研發(fā)中心進(jìn)行新產(chǎn)品的后期開(kāi)發(fā)，到獨(dú)立在中國(guó)進(jìn)行自主研發(fā)和試生產(chǎn)；員工人數(shù)也從500人增加到4000多人。
博世電動(dòng)工具一貫堅(jiān)持在中國(guó)的長(zhǎng)期投資和發(fā)展，因此員工本土化是公司在華發(fā)展戰(zhàn)略的一個(gè)重要組成部分。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，公司為員工提供多層次的系統(tǒng)培訓(xùn)，以提高本土員工在管理、業(yè)務(wù)等各個(gè)方面的技能。在員工發(fā)展方面，公司采用博世全球統(tǒng)一的潛力員工發(fā)展項(xiàng)目、經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃等一系列國(guó)際化的人才發(fā)展工具，為潛力員工提供領(lǐng)導(dǎo)型、項(xiàng)目型、技術(shù)型三種不同的職業(yè)發(fā)展通道。在管理方面，采用系統(tǒng)的績(jī)效管理和晉升加薪制度，流程透明、公平公正，使員工及時(shí)得到及時(shí)認(rèn)可和有效反饋，保持與管理層的互動(dòng)和溝通。?
公司秉承員工與公司共同發(fā)展的理念，堅(jiān)持在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，促進(jìn)員工工作和個(gè)人生活之間的平衡；在公司組織發(fā)展框架下，盡力支持員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展；保證團(tuán)隊(duì)建設(shè)的同時(shí)，充分發(fā)揮員工個(gè)性；我們堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略長(zhǎng)期化，管理系統(tǒng)國(guó)際化，員工本土化。我們追求穩(wěn)健的組織，正規(guī)的管理，系統(tǒng)的員工發(fā)展，完善的薪資福利，平衡的工作和生活。?
如果您認(rèn)同我們的理念，并對(duì)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)有信心，歡迎與我們?nèi)〉寐?lián)系，也許您會(huì)就此奏響工作和生活的新篇章。?
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