崗位職責(zé):1、協(xié)助公司信息披露事宜,編制披露定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告及監(jiān)管部門要求報(bào)送的其他文件,確保公司的信息披露合法合規(guī);2、協(xié)助董事會(huì)秘書保障公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的正常運(yùn)作,組織三會(huì)籌備及會(huì)議召開相關(guān)事宜、編制會(huì)議文件并做好會(huì)議記錄及檔案管理工作;3、負(fù)責(zé)公司各部門經(jīng)營合同及相關(guān)文件的擬定及審核;4、為公司提供專項(xiàng)法律服務(wù),包括運(yùn)營相關(guān)的重要合同審核和跟蹤等;5、審核、草擬合同,并能夠提出合規(guī)管理優(yōu)化建議,定期進(jìn)行合同履行情況跟蹤并形成跟蹤報(bào)告,制定合同范本、總結(jié)不同類型合同的審核要點(diǎn),定期進(jìn)行合同數(shù)據(jù)分析;6、開展與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識培訓(xùn),向業(yè)務(wù)部門提供日常法務(wù)咨詢;7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件操作;2、熟悉公司法律事務(wù),具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力,較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、邏輯思維和學(xué)習(xí)能力;3、法律功底扎實(shí),具有項(xiàng)目合同擬定方面的豐富經(jīng)驗(yàn)及技巧;4、做事沉穩(wěn)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);積極主動(dòng)、有責(zé)任心;良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。