人事主管

福建升騰資訊有限公司

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薪資6-8千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	福建·福州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	6-8千元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	人事 IT 五險一金定期體檢員工旅游年終獎金績效獎金專業(yè)培訓(xùn) 通訊補貼

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1.?保持與總部人力資源部的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團隊發(fā)展需求；
2.?負責(zé)落實推進公司績效考核政策，提出激勵計劃和具體實施辦法；
3.?協(xié)助負責(zé)人進行團隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動，防范與處理勞資風(fēng)險；
4.?貫徹與推行各項人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)。
任職要求：
1.?本科以上學(xué)歷，2年以上人資主管崗位要求，有IT行業(yè)人資工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.?了解人力資源各模塊工作，熟練掌握薪酬、績效及員工關(guān)系三大模塊；
3.?具備較豐富的企業(yè)人才招募和組織體系的建立與推行工作經(jīng)驗；
4.?具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)一定頻次的出差；
5.?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動；

公司介紹（Company Introduction）

升騰資訊有限公司，上市企業(yè)星網(wǎng)銳捷通訊股份有限公司的控股子公司，亞太領(lǐng)先的云計算終端、瘦客戶機、支付POS及“桌面云”整體解決方案供應(yīng)商，桌面云及端末信息化時代的重要領(lǐng)導(dǎo)者。公司多年來秉承“創(chuàng)新升華價值，誠信騰飛事業(yè)”的經(jīng)營理念，將“自主研發(fā)實力”作為企業(yè)發(fā)展的基石，擁有福州、成都、武漢、上海和廈門等五個研究機構(gòu)所組成的研發(fā)中心，600余位名具有豐富經(jīng)驗的研發(fā)人員，構(gòu)成了一支享譽業(yè)內(nèi)的高素質(zhì)研發(fā)團隊。此外公司在完善自身的同時，與VMware、華為、Microsoft、Intel等知名IT巨頭建立全方位，深層次的合作伙伴聯(lián)盟國際企業(yè)建立了全方位，深層次的合作，將國際最先進的IT技術(shù)與端末應(yīng)用無縫接軌，為客戶提供完善的整體解決方案。
??????????????升騰資訊多年來基于客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，現(xiàn)已擁有包括瘦客戶機、支付POS、智能機具產(chǎn)品、桌面管理軟件、行業(yè)PAD在內(nèi)的多條產(chǎn)品線，其產(chǎn)品與解決方案被廣泛應(yīng)用于全球40多個國家的金融、保險、通訊、政府、教育、企業(yè)等信息化建設(shè)領(lǐng)域，受到行業(yè)客戶的廣泛認(rèn)可。未來，升騰還將繼續(xù)專注于瘦客戶機和支付POS兩大嵌入式領(lǐng)域，致力提供全面適用的云計算及支付POS整體化解決方案，為客戶提供便利。

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