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金融產(chǎn)品經(jīng)理

廈門銀信達(dá)資產(chǎn)管理有限公司
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薪資5-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-10 外語要求: 不限
工資待遇: 5-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 十三薪
1、 中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、 適當(dāng)處理前線的故障和客戶的投訴,控制客戶滿意度的的跟蹤及分析,及業(yè)績(jī)監(jiān)督,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,各種數(shù)據(jù)報(bào)表來監(jiān)控業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)進(jìn)度并推動(dòng)業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)提升;
3、 全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,定期負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的關(guān)系維護(hù)和內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)及拜訪,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品的批次從委案到開票整個(gè)過程的跟蹤;
4、 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的追蹤;確??头ぷ鲿r(shí)效,為業(yè)務(wù)部門提供堅(jiān)實(shí)的支持和及時(shí)的服務(wù);
5、 負(fù)責(zé)合同追蹤,確保合同的連續(xù)性;負(fù)責(zé)新老客戶的招投標(biāo)工作;協(xié)助市場(chǎng)部門提供客戶相關(guān)材料;銀行各種要求規(guī)定的及時(shí)傳達(dá)及反饋;負(fù)責(zé)建立和完善相關(guān)工作流程,確保貫徹執(zhí)行;
6、 負(fù)責(zé)按照公司的信息安全管理規(guī)定,做好數(shù)據(jù)信息安全管理;及部門安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、 管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有證券從業(yè)資格;
2、 至少3年以上銀行、證券、保險(xiǎn)、信托等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面報(bào)告能力;
3、 熟悉銀行系統(tǒng)的運(yùn)作,有較強(qiáng)的渠道關(guān)系背景;
4、 具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),有數(shù)據(jù)分析問題及解決問題能力,具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、 具有良好的人際溝通能力、商務(wù)談判和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰而有條理,能承受較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力;
6、 有銀行、金融領(lǐng)域渠道市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
廈門銀信達(dá)資產(chǎn)管理有限公司成立于2008年11月12日,公司總部位于美麗溫馨的海濱城市廈門市思明區(qū)商業(yè)中心地段——廈禾路二市站海翼大廈B棟7樓,辦公面積1600多平方米,是一家具有一定規(guī)模的金融外包催收服務(wù)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)公司。目前下設(shè)有5家分公司,分布于福建省省會(huì)福州、浙江寧波、江西南昌、三明永安及上海浦東。
????銀信達(dá)受多家銀行委托,是經(jīng)濟(jì)秩序及信用保障系統(tǒng)的捍衛(wèi)者。公司業(yè)績(jī)出眾、運(yùn)營(yíng)五年實(shí)現(xiàn)零投訴率,逐漸走向福建NO.1。公司內(nèi)部匯聚了多年從事信用風(fēng)險(xiǎn)管理的業(yè)界精英、專業(yè)的催收系統(tǒng)、科學(xué)的運(yùn)營(yíng)方式、多樣化的信息渠道、健全的管理體系等優(yōu)越運(yùn)營(yíng)體系,為銀行信用風(fēng)險(xiǎn)提供最有效的配套服務(wù)。截止2013年,公司合作單位共有13家,業(yè)務(wù)覆蓋信用卡催收、電信催繳、個(gè)貸催收、風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)、法務(wù)代理等。同時(shí)2014年起公司業(yè)務(wù)將不斷持續(xù)拓張,3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)10家分支機(jī)構(gòu)規(guī)劃。
????◆銀信達(dá)宗旨:
????專業(yè)、合規(guī)、績(jī)效、誠(chéng)信
????◆銀信達(dá)目標(biāo):
?????????立足福建,走向中國(guó),永爭(zhēng)第一
????◆銀信達(dá)信念:
?????????一切皆有可能
????◆銀信達(dá)福利
?????????1、團(tuán)隊(duì)拓展(每年不定時(shí)組織戶外拓展活動(dòng))
?????????2、帶薪年假(轉(zhuǎn)正即享有5天帶薪年假)
?????????3、法定假日(帶薪法定節(jié)假,部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品);
?????????4、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn))
?????????5、績(jī)效獎(jiǎng)金(根據(jù)每月綜合評(píng)比給予不同程度的績(jī)效獎(jiǎng)金)
?????????6、年終獎(jiǎng)金(員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金)
?????????7.?特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(員工對(duì)公司管理、業(yè)務(wù)建設(shè)提供可行性建議,一經(jīng)采納給予不同程度獎(jiǎng)金激勵(lì))
?????????8、員工活動(dòng):(中秋博餅、慶生會(huì)、尾牙宴、旅游、聯(lián)誼活動(dòng)等)
?????????公司提供年輕、活力、創(chuàng)意的工作環(huán)境,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金、系統(tǒng)化的培訓(xùn)、廣闊的升職空間及行業(yè)最好的發(fā)展平臺(tái)。銀信達(dá)深信,優(yōu)秀的員工是公司成功的基石,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的源泉。因此,在各方面我們都提供了入微的關(guān)懷及人性化的管理,吸引大批有才干、有抱負(fù)的杰出人才。
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????加盟銀信達(dá),不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè),?真誠(chéng)歡迎您的到來!!
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