【崗位職責】1、?負責公司人力資源和行政的管理工作，按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌規(guī)劃制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃，并組織實施；2、?持續(xù)建立和完善人力資源管理體系，組織實施人力資源管理制度；3、?負責公司各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；4、?定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；5、?協(xié)助總經理審核各業(yè)務單元經營情況，并負責制定激勵組織績效的運營及管理措施；6、?與各部門負責人進行溝通，及時引導并處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設；7、?指導和執(zhí)行人力資源和行政各模塊工作，督促工作進程，并對工作結果進行審核；8、?持續(xù)完善公司各項行政制度，做好行政后勤支持、固定資產管理、辦公和公寓環(huán)境衛(wèi)生安全等工作；9、?完成領導交辦的其他事宜?！緧徫灰蟆?、?人力資源、工商管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、?8年以上人力資源管理經驗，有大、中型知名品牌企業(yè)或大型跨國公司人力資源管理工作經歷者優(yōu)先；3、?熟練掌握人力資源各大模塊的各項工作，熟悉國家及地方政府勞動法規(guī)；4、?優(yōu)秀的語言表達及溝通能力、協(xié)調能力、親和力、敏銳的洞察和分析能力；5、?具有良好的職業(yè)道德和操守，良好的團隊合作意識，工作獨立性強，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理；6、責任心強，遵守商業(yè)職業(yè)道德，具有優(yōu)秀的團隊管理能力和領導能力7、熱愛戶外用品行業(yè)，有零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。