崗位職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織、執(zhí)行招聘工作、獲取專業(yè)人才;2、有效管理招聘渠道,對(duì)招聘過程進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提升招聘效率;3、協(xié)助推進(jìn)其它人力資源工作的落實(shí);4、參與部門知識(shí)分享;5、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專職工作經(jīng)驗(yàn),1年以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、銷售類崗位的招聘工作;2、熟悉招聘與崗位管理工具;3、熟悉主流招聘渠道的特點(diǎn)與不同崗位的招聘效率;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠獨(dú)立、高效、高質(zhì)量的完成工作;5、有良好的溝通理解、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、具備良好的執(zhí)行力;,熟悉國(guó)家與北京地區(qū)的勞動(dòng)政策法規(guī);6、熟練使用office辦公軟件,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;7、除招聘能力外,具備其他人力資源模塊能力的優(yōu)先考慮。特別提示:本崗位工作的主要內(nèi)容為招聘,非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)少于3年的同行請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷