崗位職責：1、?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；2、?負責研發(fā)團隊的梯隊化建設及管理，建立規(guī)范的開發(fā)過程管理體系，包括部門人員技術評定、指導、培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；3、?負責研發(fā)體系的完善及優(yōu)化；4、?研究決策部門的技術路線、規(guī)劃技術架構，負責把握技術架構的先進性、穩(wěn)定性、安全性、擴展性、經(jīng)濟性；5、?負責制定研發(fā)計劃，監(jiān)控項目成本、質量，保證按期完成；6、?負責研發(fā)過程中階段性和關鍵工作的評審，負責研發(fā)難題的攻關和預研；任職要求：1、?計算機、數(shù)學、通信本科及以上專業(yè)；2、?大型軟件公司工作背景，具備20人以上規(guī)模團隊管理經(jīng)驗；3、?多年開發(fā)經(jīng)驗，編程基礎扎實，至少精通.Net、Java一種語言，出色的架構設計能力；4、?知識面廣、創(chuàng)新能力強，愿意挑戰(zhàn)和快速對新技術進行學習、應用、探索；5、?善于總結和培訓，具備很強的系統(tǒng)分析能力；?6、?能承擔高負荷工作，責任心強化，具備較強的團隊合作精神，勇于開拓。7、?系統(tǒng)分析員證書優(yōu)先；
