崗位職責(zé)：1、制作培訓(xùn)課件、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)和銜接訓(xùn)練；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，搭建培訓(xùn)體系、制定培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各分公司組織及召開(kāi)日常晨會(huì)、夕會(huì)情況，幫助員工做好日常銷(xiāo)售技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)組織、主講各種形式的產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)；5、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理；6、建立員工培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)考核方式、考核內(nèi)容、獎(jiǎng)懲政策等，進(jìn)行對(duì)實(shí)施的各類(lèi)培訓(xùn)的管理；7、協(xié)助分公司經(jīng)理做好分公司的方案策劃、宣導(dǎo)；8、協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)及銷(xiāo)售員工做好日常增員、客戶(hù)的溝通；9、協(xié)助分公司經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)銷(xiāo)售員工活動(dòng)量、銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行管理，做好業(yè)務(wù)推動(dòng)工作。任職要求：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、3年以上企業(yè)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)公司組訓(xùn)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的企業(yè)分析能力、課程研發(fā)能力和創(chuàng)新能力；5、工作熱情主動(dòng)，耐心細(xì)致，勇于負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、熟練使用辦公軟件和培訓(xùn)工具。工作時(shí)間及福利待遇：1、周一至周五：?9:00——17:302、周六、日雙休3、五險(xiǎn)一金工作地點(diǎn)：天津-河西區(qū)江西路與合肥道交口?富力中心A座3904