【職責描述】
1.?建立配套運營流程，欺詐標準以及監(jiān)控跟蹤體系，協(xié)助搭建欺詐防范管控機制；
2.?建立渠道管理流程，熟悉報表體系；
3.?根據(jù)實際業(yè)務制定欺詐防范規(guī)則與模型，并持續(xù)優(yōu)化調整；
4.?密切配合運營調查部門，渠道，信審部門，制定調查流程，并進行落地實施；
5.?根據(jù)欺詐形勢變化，及時調整優(yōu)化管控措施與調查流程，對于重大案件，及時預警，確保資產(chǎn)安全；
6.?組織實施內(nèi)部風控培訓，推動誠信文化的建設。
【任職要求】
1.?具有三年或以上消費金融反欺詐調查，數(shù)據(jù)分析等相關工作經(jīng)驗，至少2年的團隊管理經(jīng)驗；
2.?熟練掌握SAS等數(shù)據(jù)分析工具，有rule-base的政策開發(fā)經(jīng)驗；
3.?有神經(jīng)網(wǎng)絡模型，貝葉斯模型等技術開發(fā)經(jīng)驗尤佳；
4.?有團隊精神，快速的學習能力和良好的溝通能力。