崗位職責
1、負責品牌產(chǎn)品企劃方案制定，準確把握品牌整體的產(chǎn)品設計風格；
2、組建設計團隊，并對團隊進行定期考核，要求團隊按照設計執(zhí)行方案進行設計，并對團隊設計的方案及圖稿進行審核，最終確定設計圖樣；
3、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度；
4、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案；
5、結(jié)合品牌定位，年度經(jīng)營目標制定，產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類設計、價格計劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。
任職資格
1、服裝設計、美術設計類本科及以上學歷；
2、五年以上從事品牌服裝設計經(jīng)驗，三年以上品牌女裝設計總監(jiān)工作經(jīng)驗。有知名女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的創(chuàng)新設計概念及開發(fā)能力，掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識，熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場和流行趨勢；
4、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力，良好的組織及領導能力；
5、擁有良好的面料及供應商關系。