崗位職責(zé)：
職責(zé)一：公司財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建
?????1.建立健全科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系
?????2.建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)體系以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度
?????職責(zé)二：財(cái)務(wù)分析與預(yù)測
?????1.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策根據(jù)
?????2.定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案
?????職責(zé)三：公司財(cái)務(wù)監(jiān)控
1.加強(qiáng)對營運(yùn)資金、存貨（教材、宣傳冊等）、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用率
?????2.審核企業(yè)經(jīng)營開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，對項(xiàng)目開發(fā)的成本費(fèi)用實(shí)行及時跟蹤、分析和控制，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營開發(fā)活動的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)
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?????職責(zé)四：組織、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作
?????1.定期對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門工作效率
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2.引進(jìn)并推廣最新會計(jì)方法與技術(shù)手段，提高財(cái)務(wù)管理水
職責(zé)五：部門人員管理
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員
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2.負(fù)責(zé)知道下屬員工制定階段性工作計(jì)劃并督促其認(rèn)真執(zhí)行任職資格：??????一、教育水平???????1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,性別：男女不限，年齡：45歲以下，???????2.會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè)????
????3.具有中級/高級以上會計(jì)職稱????
二、經(jīng)驗(yàn)水平????????1.5年以上大企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)???????2.具有施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?????????三、業(yè)務(wù)知識及管理技能??????1.熟悉各種財(cái)務(wù)政策、法規(guī)??????2.精通財(cái)務(wù)管理知識、具有出色的財(cái)務(wù)分析能力???????3.具有敏銳的洞察力、具有較強(qiáng)的判斷和決策能?上班時間：周一至周五??8：30----17:30（根據(jù)春、夏調(diào)整）福利待遇：1、周末雙休、五險、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助、豐盛的早、中、晚餐，每年一次旅游、工裝（夏、冬）、外出培訓(xùn)/學(xué)習(xí)，辦公環(huán)境舒適。2、年薪：20-60萬
