崗位要求：
1、50歲以內、本科以上學歷、工民建、建筑或結構工程專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)歷；
3、精通財務知識、接受過企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展等方面的培訓，心理素質良好，能承受較大工作壓力；
4、準確掌握企業(yè)發(fā)展方向，及時做出經(jīng)營、管理決策，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
工作職責：
1、組織編制公司年度、季度、月度經(jīng)營規(guī)劃，并安排實施；
2、對公司各部門進行監(jiān)管；
3、建立健全公司組織架構及各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，且在運行過程中不斷完善；
4、負責公司外聯(lián)，與政府部門和相關業(yè)務單位保持良好合作關系；
5、負責審定公司重要投資開發(fā)項目、合同、營銷方案等；
6、承擔上級交辦的其它工作。