工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)軟件及硬件項(xiàng)目的實(shí)施與管理；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度和質(zhì)量管理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析與設(shè)計(jì)，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成開(kāi)發(fā)、測(cè)試及投產(chǎn)工作；
4、負(fù)責(zé)與客戶、公司、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)工作的溝通和協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
5、持續(xù)改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法，提升團(tuán)隊(duì)及成員的工作能力和績(jī)效。
任職要求：
1、從事軟件或硬件工作5年以上，有4年以上或者2個(gè)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。能夠帶領(lǐng)研發(fā)人員高效的完成需求，或具備同等實(shí)力的專(zhuān)業(yè)人士；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、項(xiàng)目管理能力和進(jìn)度控制能力；
3、具有良好的溝通和理解能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力；
5、具有強(qiáng)烈的先進(jìn)技術(shù)感知能力、學(xué)習(xí)能力，能夠敏銳的把握項(xiàng)目技術(shù)方向和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
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