（一）主要職責(zé)內(nèi)容1、執(zhí)行集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，并根據(jù)游戲行業(yè)的變化及時進(jìn)行調(diào)整，組織、監(jiān)督戰(zhàn)略的實(shí)施；制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營形式；2、按照擬訂的公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，主持實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長，監(jiān)督、控制整個實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；3、組建公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提名中高層管理人員，審定網(wǎng)絡(luò)游戲人員的配置及方案和基本管理制度；4、主持公司的營運(yùn)方面的管理工作，召開相關(guān)會議，分解相關(guān)計(jì)劃指標(biāo)并組織相關(guān)部門實(shí)施，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力；5、主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，配合完成運(yùn)營審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益；6、與直接上級或董事長保持良好的溝通，負(fù)責(zé)建設(shè)公司企業(yè)文化，增加公司的凝聚力和核心競爭力；7、參與制訂網(wǎng)絡(luò)游戲平臺的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、組建、調(diào)整與實(shí)施工作；8、控制費(fèi)用支出；做好各項(xiàng)工作計(jì)劃的跟進(jìn)、督察、考核以及各板塊目標(biāo)的達(dá)成。（二）任職要求1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，游戲開發(fā)類、高級計(jì)算機(jī)類、行政管理類、公共關(guān)系類、法律類等相關(guān)專業(yè)。2、具備四年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上網(wǎng)絡(luò)游戲營運(yùn)的管理經(jīng)驗(yàn)；3、有極強(qiáng)的敏感度及理解能力，有良好的綜合素質(zhì)和心理素質(zhì)、有較強(qiáng)的溝通技巧、談判技巧及解決問題的能力；4、有良好的指導(dǎo)技能，具有一定的管理水平；人脈關(guān)系較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)佳。（三）人選要求：?在國內(nèi)排前的游戲公司：騰訊、網(wǎng)易、完美時空、暢游網(wǎng)、巨人網(wǎng)絡(luò)、盛大等人選優(yōu)先。