崗位職責(zé)??1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。（包括招聘渠道選擇、信息發(fā)布、招聘活動(dòng)策劃與組織等）??2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理。??3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。??4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。??5、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。??6、做好材料收集、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。??7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。????????任職資格??1、本科以上學(xué)歷；??2、日語(yǔ)1級(jí)合格（能夠熟練使用日語(yǔ)進(jìn)行電話溝通，現(xiàn)場(chǎng)溝通和書(shū)面溝通）??3、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或行政工作經(jīng)驗(yàn)。??4、做事有條理性，語(yǔ)言表述有邏輯性，待人接物有親和力，有積極性，有主觀能動(dòng)性，??5、性格溫順，懂得日企商務(wù)禮儀。??6、辦公軟件運(yùn)用嫻熟。尤其是PPT，EXCEL應(yīng)用熟練。??7、日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
