崗位職責(zé):?1、獨(dú)立起草并修改合同,撰寫常用法律文書;?2、協(xié)助公司各部門處理日常法律問題,獨(dú)立處理公司簡單法律糾紛;?3、預(yù)防并規(guī)避公司日常運(yùn)營和管理的法律風(fēng)險(xiǎn);?4、對(duì)公司新開拓項(xiàng)目或業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,參與規(guī)劃交易模式并設(shè)計(jì)合同條款;?5、協(xié)助董事會(huì)秘書及證券事務(wù)代表對(duì)公司信息披露事項(xiàng)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;?6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?招聘要求:?1、本科以上學(xué)歷,取得法律職業(yè)資格A證,有上市公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?2、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)(專業(yè)測試結(jié)果在80分以上),熟悉我國民商事和經(jīng)濟(jì)法規(guī)制度體系,民商法或經(jīng)濟(jì)法專業(yè)優(yōu)先考慮;?3、熟悉我國商事運(yùn)行規(guī)則并具有司法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能運(yùn)用法律思維預(yù)防并規(guī)避公司運(yùn)營管理過程中的風(fēng)險(xiǎn);?4、具備獨(dú)立處理日常法律糾紛的能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力良好,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng);?5、按時(shí)按量完成工作任務(wù),因工作需要能接受加班和出差。