崗位職責:??1、?負責管理教學(xué)部教師,帶領(lǐng)團隊開展教研活動,抓好教學(xué)質(zhì)量營造積極正能量的團隊??????氛圍;??2、?依據(jù)校區(qū)校長整體運營目標,把握中心教學(xué)和學(xué)術(shù)工作的關(guān)鍵指導(dǎo);??3、?負責確保所有教師按照校區(qū)教學(xué)標準和大綱提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);??4、?評估和監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量,做好家長教學(xué)訴求服務(wù);??5、?做好校區(qū)已有學(xué)生的續(xù)費、拓課和轉(zhuǎn)介紹的招生任務(wù),幫助校長共同完成我們的招生途徑,共同完成我們校區(qū)業(yè)績總目標,對于教師團隊的福利提出合理科學(xué)的規(guī)劃和建議;??6、?負責培訓(xùn)新教師,培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀教師;管理學(xué)術(shù)團隊,培養(yǎng)和建立學(xué)術(shù)人員梯隊;??7、?負責進行家長學(xué)生滿意度調(diào)查;8、做好校區(qū)每一個關(guān)鍵節(jié)點的家長說明會,幼升小、小升初的家長說明會,帶領(lǐng)教學(xué)部共同策劃每一個重大節(jié)點的活動增加我們會員的增值服務(wù),提高家長和校區(qū)的粘合度。9、?協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種教學(xué)方面突發(fā)緊急狀況;??10、?保質(zhì)保量的完成上級交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、??本科以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮,具備5年以上教學(xué)經(jīng)驗;2、??具有至少2年的校區(qū)管理教學(xué)團隊的經(jīng)驗;??3、?具有培訓(xùn)教師各項技能的經(jīng)驗;??4、?較好地了解西方教學(xué)方法論及它的實踐,對我國的中高考動向清晰;??5、?理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心,并且具有很強的解決問題的能力和家長溝通的能力;??6、?熟練的電腦操作技能例如:MS?Word,?Excel,?Power?point;????????????????????????????福利:??1、節(jié)慶福利:***節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等,發(fā)放員工福利禮品;??2、定期員工生日會;