崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)：針對(duì)公司戰(zhàn)略產(chǎn)品的研發(fā)、完善和升級(jí)，提出整體思路和方案，全面負(fù)責(zé)公司指定管理產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作；2、市場(chǎng)分析：對(duì)自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品以及行業(yè)情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略，向公司的管理層不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議，優(yōu)化和提高公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程和效率，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式；3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)工作和產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行，負(fù)責(zé)用戶定位及分析等；4、產(chǎn)品優(yōu)化：把握用戶需求，分析數(shù)據(jù)，提供產(chǎn)品改善策略，與研發(fā)部和生產(chǎn)部密切溝通優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)；5、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：帶領(lǐng)活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)制定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策略，并對(duì)活動(dòng)的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；6、渠道運(yùn)營(yíng)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定渠道發(fā)展計(jì)劃，動(dòng)用各類渠道資源，幫助產(chǎn)品擴(kuò)張市場(chǎng)份額；緊跟市場(chǎng)策略熱點(diǎn)，制定相關(guān)產(chǎn)品策略并及時(shí)調(diào)整商務(wù)模式和市場(chǎng)策略；7、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，健全運(yùn)營(yíng)體系，規(guī)范與制定運(yùn)營(yíng)流程，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系的整體規(guī)劃與執(zhí)行；8、工作績(jī)效：制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，對(duì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷售指標(biāo)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上快消品、服務(wù)、零售等行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理（副總經(jīng)理）、營(yíng)運(yùn)（銷售）總監(jiān)任職經(jīng)歷；3、擁有豐富行業(yè)客戶資源,有兒童產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、加盟或直營(yíng)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4、熟悉與兒童產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；5、對(duì)傳統(tǒng)模式與互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式有獨(dú)特的見解及經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，穩(wěn)重大方；6、能獨(dú)自制定營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)方案及政策；7、具備較強(qiáng)的開拓能力、溝通能力、談判能力、領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神；8、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感，與公司價(jià)值觀高度一致；