崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉庫合理規(guī)劃,倉庫人員的管理,使倉庫得到充分使用,制定倉庫工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃;2、制定倉儲管理規(guī)范及流程并協(xié)調(diào)、控制及監(jiān)督執(zhí)行情況,包括:收貨、發(fā)貨、等日常管理,確保商品的“收、發(fā)、存”無差異;3、負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理,組織監(jiān)督對所有倉庫的安全措施進(jìn)行檢查;4、根據(jù)每日盤點(diǎn),掌握實(shí)時(shí)有效庫存,分析庫存差異原因并提供整改方案;5、呆滯品的管理,降低呆滯庫存;6、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,結(jié)合公司相關(guān)人事政策,制訂本部門人員招聘計(jì)劃,對員工進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能,按照計(jì)劃與工作需要對員工進(jìn)行培訓(xùn),建設(shè)高效團(tuán)隊(duì);7、建立及時(shí)有效的匯報(bào)機(jī)制,做好倉庫各項(xiàng)管理工作的日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的反饋工作。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;3、熟練使用電腦,有使用過ERP系統(tǒng);4、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;5、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);