一、崗位薪酬1、薪酬：4000-6000，每年兩次漲薪機會。（固定底薪+課時提成+績效獎金+餐補+免費住宿+社保）2、正規(guī)、系統(tǒng)的帶薪培訓一周；3、公司免費提供職工宿舍（配備空調(diào)、洗衣機、熱水器等，環(huán)境優(yōu)雅）；4、公費大型團體旅游（每年至少1次）；5、帶薪病假、帶薪年假；崗位職責：1、負責日常授課和教學服務(wù)；2、負責學員課后跟蹤服務(wù)；3、參與教研，定期更新教學資源；4、參與教學培訓，根據(jù)課程教學目標，結(jié)合教學宗旨，幫助學員提升學習效果；5、定期向上級匯報學員學習情況并提建議改善方案，完善教學服務(wù)；6、完成上級交代的其他任務(wù)。任職要求：1、熱愛教育事業(yè)，有愛心，有責任感。2、至少具有以下其中一項基本技能:學前教育、音樂、舞蹈、手工、繪畫、繪本故事等技能，或相關(guān)培訓經(jīng)歷。3、有良好的溝通能力，和敬業(yè)精神。4、親和力強，相貌端正，品格優(yōu)良。5、追求進步，有挑戰(zhàn)更高職位的追求。6、同行工作經(jīng)驗或具備行業(yè)經(jīng)驗。（親子，蒙氏、感統(tǒng)、妙事多，右腦等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）。
