（1）基本要求：工作認真、高效、責任心強、吃苦耐勞、文字功底好、思維敏捷、具有較強的創(chuàng)新精神、學習和適應能力強、溝通交流能力強，年齡28周歲以下。
（2）基本技能：熟練掌握OFFICE、EXEL、PPT、CAD、PS等辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)分析、檢索能力；財務崗需熟悉相關財務軟件及稅務系統(tǒng)，研發(fā)技術崗需要具有較強文獻檢索分析能力、創(chuàng)新性思維、技術方案總結與撰寫能力。
（3）專業(yè)背景：行政財務類崗位具有財務管理、會計、金融、稅務、經(jīng)濟類、應用數(shù)學、行政大類等相關專業(yè)背景均可，要求本科以上學歷；技術研發(fā)崗位具有土建相關專業(yè)背景，要求研究生以上學歷；211、985、雙一流高校及一流學科畢業(yè)生優(yōu)先。
（4）公司主營：公司成立于2012年，為高校教授帶團隊創(chuàng)辦，公司擁有自主研發(fā)核心專利技術200余項，杭州自有辦公寫字樓1000余平米，深圳自有辦公寫字樓200余平米，以杭州江潤科技有限公司為核心，以中建恒創(chuàng)（北京）科技發(fā)展有限公司和江潤實業(yè)（深圳）有限公司為兩翼，核心技術研發(fā)團隊以全職人員為主，在讀研究生和高校教授團隊輔助。技術咨詢業(yè)務覆蓋國內20余省份、100余家大型建設集團公司。主要開展建設領域軟基處理設計、縱橫向課題研究、現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)處理、新技術開發(fā)與推廣應用、工法及專利撰寫、科技創(chuàng)新項目申報、企業(yè)技術中心申報、上市創(chuàng)新能力培育等，年設計咨詢產(chǎn)值3000萬左右，人均產(chǎn)值100萬左右。
（5）崗位職責：行政財務類崗位主要擔任公司出納、會計，協(xié)助辦公室日程行政工作，擔任公司團隊專家助理、公司網(wǎng)站運營管理、市場拓展方案籌劃、項目立項及過程管理、公司品牌建設與管理等；研發(fā)技術類崗位主要開展工程建設行業(yè)新技術研發(fā)、工程應用型課題研究等；采取綜合培養(yǎng)、揚長發(fā)展、特長定崗的培養(yǎng)原則。
（6）福利待遇：本科學歷第一年月基本工資稅后5K-6K+五險一金+年底各類績效補貼3-6W，滿一年每月晉升薪級工資，根據(jù)聘任崗位晉升崗位工資，崗崗均實行相應績效工資制度，經(jīng)成立5年來綜合測評工資水平處于杭州上游水平。
（7）培養(yǎng)目標：具有綜合事務處理能力的綜合辦主管、具有豐富財稅經(jīng)驗的財務主管、具有豐富工程實踐經(jīng)驗的總工程師或研發(fā)部主管。
（8）聯(lián)系方式：簡歷郵箱?1298942049@qq.com，聯(lián)系電話：0571-88943856
（9）辦公地點：杭州市拱墅區(qū)萬達廣場寫字樓C座19樓。
（10）企業(yè)愿景：培育一流專家、創(chuàng)建卓越品牌、服務一流企業(yè)、共鑄不朽豐碑。