崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)決算的審計(jì)，確保其合規(guī)性和真實(shí)性；
2、?負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算過(guò)程及報(bào)表的審計(jì)，確保其符合會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度；
3、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)，確保其合法、合規(guī)性；
4、?負(fù)責(zé)擬定審計(jì)報(bào)告，總結(jié)和分析審計(jì)成果；
5、?負(fù)責(zé)內(nèi)控環(huán)節(jié)五大循環(huán)的審計(jì)，檢查評(píng)價(jià)其合規(guī)性、真實(shí)性和計(jì)劃完成情況；
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理中特定項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)和調(diào)查，檢查評(píng)價(jià)其合規(guī)性、真實(shí)性和效益性；
任職要求：
1、兩年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算編制、審核工作；
3、從事過(guò)工程建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算編制或?qū)徲?jì)工作、參與過(guò)財(cái)政局委托的基建財(cái)政評(píng)審業(yè)務(wù)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
4、身體健康，能適應(yīng)工作需要；
5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
員工薪酬福利：
1、標(biāo)準(zhǔn)工資+獎(jiǎng)金；
2、員工福利：社會(huì)保險(xiǎn)+法定節(jié)假日；；
3、企業(yè)活動(dòng)：公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)豐富員工生活，提高員工的歸屬感和凝聚力，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)旅游、公司年會(huì)、羽毛球比賽、乒乓球比賽、廣播體操比賽、節(jié)日聚會(huì)、生日會(huì)等等。
同時(shí)，作為企業(yè)公民，國(guó)眾聯(lián)將回饋社會(huì)當(dāng)作一種追求，積極支持貧困落后地區(qū)的教育、生態(tài)環(huán)保和公共慈善事業(yè)。
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