工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)，對(duì)公司的一切重大經(jīng)營(yíng)運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策，包括對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)方向業(yè)務(wù)范圍的增減等。2、建立健全高效的組織體系和工作體系，完善管理體系，逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化制度化.現(xiàn)代化管理模式。3、為公司大項(xiàng)目前期分析、評(píng)估和人員安排等項(xiàng)目管理提供總體戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)大項(xiàng)目商談?dòng)行七M(jìn)等工作。4、推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。5、打造高效團(tuán)隊(duì)。任職資格：?1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力，企業(yè)發(fā)展全局把控能力，領(lǐng)導(dǎo)決策能力，創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力。2、熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式與理念，積極進(jìn)取，善于溝通協(xié)調(diào)。3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理能力，熟悉大型集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作。
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