工作職責:1、協(xié)助建立、完善板塊風險測評體系;2、具體分析財務(wù)報表、各類經(jīng)營管理文件記錄,對派駐板塊的財務(wù)情況、效益運行情況的進行分析及風險提示;3、選擇性參加板塊及下屬單位經(jīng)營管理會議,了解板塊經(jīng)營管理情況;4、了解或參與板塊重要經(jīng)營活動,如投資盡職調(diào)查、招投標、決算審計、合同分析等;5、根據(jù)板塊審計工作計劃,開展檢查測試及專項審計,出具審計報告;6、跟蹤審計出的缺陷與風險,提出改進建議,并跟蹤落實;7、參與派駐板塊績效指標的制訂,并對績效指標的考核結(jié)果進行審計;8、參與派駐板塊管理體系的建立,并對管理制度、流程執(zhí)行情況進行審計;9、參與開展所在板塊A級以上員工的離任審計;10、跟蹤所派駐板塊的集團重大任務(wù)完成情況,并向提交報告;11、參與所派駐板塊進行系統(tǒng)性或?qū)m椩\斷;12、協(xié)助制訂板塊審計專項報告及審計月度簡報;13、參與其它專項審計及審計部安排的其它工作。任職資格:1、年齡:28-40歲;2、教育背景:財務(wù)、審計、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;3、工作經(jīng)驗:3年以上房地產(chǎn)或建筑企業(yè)財務(wù)、審計管理工作經(jīng)歷.;4、知識能力:接受過企業(yè)管理等方面知識的培訓(xùn),有較強管理分析能力;5、技能技巧:熟練使用Microsoft?Office專業(yè)辦公軟件。