1.負(fù)責(zé)本行信用卡產(chǎn)品及消費(fèi)金融產(chǎn)品的銷售及推廣，對(duì)線上數(shù)據(jù)進(jìn)行面簽確認(rèn)。2.根據(jù)市場(chǎng)銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)。?3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)展渠道?4.維護(hù)客戶關(guān)系，以及長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系?任職資格:?1.全日制本科及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和溝通技巧，具有親和力。?3.具有一定的市場(chǎng)分析能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)。?4.有責(zé)任心能夠承受較大的工作壓力.?5.具有團(tuán)隊(duì)精神，用于挑戰(zhàn)。?待遇：?1.月均工資8000-20000，五險(xiǎn)一金；?2.公司內(nèi)部的各種獎(jiǎng)勵(lì)；?3.一經(jīng)錄用立即簽訂用工合同，提供帶薪的崗前培訓(xùn)；?4.提供廣闊的提升空間和快速的成長(zhǎng)環(huán)境?相關(guān)福利：?▲薪酬：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制及年終獎(jiǎng)等。?▲五險(xiǎn)一金：健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金；?▲餐卡：每月充值800（根據(jù)節(jié)假日會(huì)不定時(shí)增加餐卡額度）；?▲過(guò)節(jié)費(fèi)：享受國(guó)家法定節(jié)日過(guò)節(jié)補(bǔ)貼；?▲洗衣補(bǔ)貼：每季度固定發(fā)放洗衣補(bǔ)貼；?▲生日券：每季度舉辦生日會(huì)，并對(duì)當(dāng)季生日員工發(fā)放生日券；?▲保貝計(jì)劃：解決員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)外的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，每年固定額度的藥品報(bào)銷和門診費(fèi)用報(bào)銷；?▲體檢：每年一次免費(fèi)體檢；?▲常規(guī)節(jié)假日福利：五天工作制，每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假；?▲高溫補(bǔ)貼：每年的6—9月發(fā)放防暑補(bǔ)貼。如果符合條件請(qǐng)直接聯(lián)系?王秀利?13261065815