1.負(fù)責(zé)本行信用卡產(chǎn)品及消費(fèi)金融產(chǎn)品的銷售及推廣,對(duì)線上數(shù)據(jù)進(jìn)行面簽確認(rèn)。2.根據(jù)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。?3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)展渠道?4.維護(hù)客戶關(guān)系,以及長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系?任職資格:?1.全日制本科及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和溝通技巧,具有親和力。?3.具有一定的市場(chǎng)分析能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)。?4.有責(zé)任心能夠承受較大的工作壓力.?5.具有團(tuán)隊(duì)精神,用于挑戰(zhàn)。?待遇:?1.月均工資8000-20000,五險(xiǎn)一金;?2.公司內(nèi)部的各種獎(jiǎng)勵(lì);?3.一經(jīng)錄用立即簽訂用工合同,提供帶薪的崗前培訓(xùn);?4.提供廣闊的提升空間和快速的成長(zhǎng)環(huán)境?相關(guān)福利:?▲薪酬:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制及年終獎(jiǎng)等。?▲五險(xiǎn)一金:健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金;?▲餐卡:每月充值800(根據(jù)節(jié)假日會(huì)不定時(shí)增加餐卡額度);?▲過(guò)節(jié)費(fèi):享受國(guó)家法定節(jié)日過(guò)節(jié)補(bǔ)貼;?▲洗衣補(bǔ)貼:每季度固定發(fā)放洗衣補(bǔ)貼;?▲生日券:每季度舉辦生日會(huì),并對(duì)當(dāng)季生日員工發(fā)放生日券;?▲保貝計(jì)劃:解決員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)外的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),每年固定額度的藥品報(bào)銷和門診費(fèi)用報(bào)銷;?▲體檢:每年一次免費(fèi)體檢;?▲常規(guī)節(jié)假日福利:五天工作制,每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假;?▲高溫補(bǔ)貼:每年的6—9月發(fā)放防暑補(bǔ)貼。如果符合條件請(qǐng)直接聯(lián)系?王秀利?13261065815