崗位職責：1、負責編制公司技術發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進行歸口管理；2、負責公司技術體系、整合性管理體系技術相關內容的建設和管理；負責公司技術標準和法律法規(guī)的歸口管理；3、負責公司施工技術開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報；4、根據項目特性，組織參與對項目技術成果、新技術應用示范工程、自主知識產權、工法等進行策劃、跟蹤及管理；5、組織公司科技成果、自主知識產權、新技術應用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理；6、組織公司工程技術總結、論文的編制、評審、發(fā)布管理；7、負責組織新技術的推廣應用；8、組織、參與公司所有項目施工組織總設計、危險性較大分部分項工程方案審核；協助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理；9、組織、參與公司承建的、業(yè)主要求公司審批的各類方案、資料的審核；10、組織公司重大工程技術標的編制工作，協助、監(jiān)督所屬工程處進行技術標的編制；參與公司招標項目中有關技術標的評審。任職要求：1、年齡35~50歲，大專以上學歷，土木工程等建筑類相關專業(yè)，具備高級工程師職稱；2、10年以上相關工作經驗，其中2年以上大型建筑企業(yè)總工經歷，熟悉房建項目操作規(guī)范及技術規(guī)程，能把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有獨到見解；有設計院工作經驗者優(yōu)先考慮；3、具有較好的溝通協調能力及書面、口頭表達能力，責任心強。