崗位職責(zé)：1、根據(jù)修正后的圖紙，設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、改進(jìn)工裝、設(shè)備
????2、制定生產(chǎn)輔料消耗工藝定額
????3、現(xiàn)場(chǎng)試產(chǎn)
????4、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行驗(yàn)證與反饋
????5、編寫并發(fā)放工藝流程圖與作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件
????6、主導(dǎo)新品小批量試制，配合質(zhì)量部門跟蹤批量試制產(chǎn)品質(zhì)量
????7、老產(chǎn)品工藝維護(hù)，變更、改善工藝流程，修訂工藝文件
????8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝持續(xù)改進(jìn)，包括布局改善、工藝流程優(yōu)化、工裝優(yōu)化等等
????9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工時(shí)的統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)能的計(jì)算；
????10、生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)處理
????11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)員工的工藝培訓(xùn)，提高員工工藝水平；
????12、參與設(shè)備供應(yīng)商的開發(fā)，制定技術(shù)協(xié)議
????13、工藝與設(shè)備維修部門協(xié)作，主導(dǎo)生產(chǎn)類固定資產(chǎn)的申購(gòu)
????14、負(fù)責(zé)應(yīng)工藝部門相關(guān)管理文件的擬定與執(zhí)行。
????15、負(fù)責(zé)上級(jí)單位指示的其他能力范圍內(nèi)的工作。
????任職要求：?1、本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，熟知機(jī)械原理，機(jī)械材料與零件加工，公差配合等相關(guān)機(jī)械理論；2、能了解各類機(jī)床的加工能力，加工范圍，及能達(dá)到的加工精度；3、可熟練編制機(jī)加工工時(shí)定額，可進(jìn)行工裝夾具的設(shè)計(jì)；4、能制定常用零件機(jī)械加工工藝規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書，工藝卡等工藝文件；5、會(huì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)加工過(guò)程問(wèn)題進(jìn)行分析和處理；6、會(huì)根據(jù)加工工藝對(duì)加工中心加工程序進(jìn)行編程（加工中心機(jī)加工工藝人員）；7、能熟練操作CAD，office軟件。至少能懂一種三維建模軟件；公司福利：1、工作環(huán)境舒適，晉升空間大；2、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金豐厚、定期免費(fèi)體檢；3、提供員工宿舍、食堂、員工健身房；4、地鐵17號(hào)線趙巷站直達(dá)；5、提供專業(yè)的技能培訓(xùn)；6、每年組織旅游，定期組織員工活動(dòng)；
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